線下招聘會的流程通常包括以下幾個步驟：

1. 前期準備

2. 研究招聘會信息：了解招聘會的時間、地點、參與企業等信息，并選擇適合自己的招聘會參加。

3. 準備個人簡歷：撰寫一份完整、清晰的簡歷，突出個人的教育背景、工作經歷、技能等優勢。

4. 設計個人名片：如果可能的話，設計一份個人名片，上面包括個人姓名、聯系方式、求職意向等信息，方便與企業代表交流。

5. 準備自我介紹：準備一份簡明扼要的自我介紹，包括個人的基本背景和求職意向，以便在與企業代表交流時使用。

6. 調研目標公司：提前對感興趣的公司進行背景調查，了解公司的主旨中心和服務對象，以及招聘崗位的具體信息。

7. 招聘會當天

8. 著裝得體：穿著整潔、得體的職業裝，給企業代表留下良好的印象。

9. 攜帶所需材料：攜帶足夠的簡歷和個人名片，以備與企業代表交流時使用。

10. 主動出擊：積極與企業代表進行交流，主動詢問有關公司的信息，展示自己的求職意向。

11. 注意溝通技巧：與企業代表交流時，注意表達清晰、簡潔，避免使用過于的術語。

12. 展示個人優勢：在與企業代表交流時，突出自己的優勢，例如工作經驗、技能等，使其對自己留下深刻印象。

13. 留下聯系方式：與企業代表交流結束時，主動提供個人名片，并詢問是否可以留下聯系方式，以便后續的溝通。

14. 后續跟進

15. 發送感謝信：無論招聘會上的結果如何，都可以寫一封感謝信給與你交流的企業代表，表達對他們時間的感謝，并再次強調自己對該職位的興趣和適合度。

16. 保持聯系：如果招聘會上，招聘者在你的簡歷上做了標記或口頭承諾會給你安排面試，一定要大膽、主動地聯系對方，并記得再次介紹一下自己和闡述要申請的職位，并附上自己的簡歷。

需要注意的是，不同的企業和招聘會組織方可能會有不同的具體流程和要求，因此在實際參加招聘會時，好提前了解相關信息并做好準備。此外，參加招聘會不僅是為了投遞簡歷和尋找工作機會，還可以通過與企業代表的交流了解更多行業信息和職場動態，為未來的職業發展做好準備。